華亞家私創(chuàng)始人肖富軍說過：“紀律是一切組織和團隊的基石，組織與團隊要能長久生存，其重要的維系力就是團隊紀律。”一個好的團隊需要鐵一般堅硬的紀律。華亞的鐵訓(xùn)是百年文化的傳承與發(fā)展，也是實踐中的錘煉與鍛造。
第1條鐵訓(xùn)：公司利益高于一切
第2條鐵訓(xùn)：團隊至高無上
華亞十二大理念中談到團隊理念，四大價值觀中談到團結(jié)。團隊是公司各部門的生命線，團結(jié)是公司各環(huán)節(jié)的標(biāo)準尺。成功的團隊沒有失敗的個人，失敗的團隊沒有成功的個人。
華亞家私內(nèi)訓(xùn)——團隊競賽環(huán)節(jié)
華亞家私內(nèi)訓(xùn)
第3條鐵訓(xùn)：用老板的標(biāo)準要求自己
第4條鐵訓(xùn)：把事情做在前面
第5條鐵訓(xùn)：積極地響應(yīng)是個人價值的最佳體現(xiàn)
第6條鐵訓(xùn)：守護原則
在這個風(fēng)譎云詭的社會，守護初心，堅守原則至關(guān)重要。嚴瑾、不投機取巧的工匠精神，是華亞的做事信條。
華亞案例照片
第7條鐵訓(xùn)：任何人都可以是你的老師
第8條鐵訓(xùn)：隨時要帶有目標(biāo)性的做事
第9條鐵訓(xùn)：結(jié)果導(dǎo)向
第10條鐵訓(xùn)：切勿推脫責(zé)任
第11條鐵訓(xùn)：做足一百分是本分
第12條鐵訓(xùn)：團隊的溝通至關(guān)重要
第13條鐵訓(xùn)：鼓動別人之前，先要鼓動自己
第14條鐵訓(xùn)：保持創(chuàng)新
第15條鐵訓(xùn)：保持進取
第16條鐵訓(xùn)：方法總比困難多
第17條鐵訓(xùn)：低調(diào)做人，高調(diào)做事
第18條鐵訓(xùn)：有意識的做出時間管理
要時時刻刻對自己的時間進行管理，出色的管理者都是善于管理和運用時間的人。
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華亞家私公眾服務(wù)號：huaya1993
